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對(duì)于每一家企業(yè)來(lái)說(shuō),培養(yǎng)一支高質(zhì)量的員工隊(duì)伍是提升核心競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。但是如何在有限的時(shí)間和資源內(nèi)培養(yǎng)大量員工,提升他們的知識(shí)技能水平,是每個(gè)企業(yè)都面臨的難題。要解決這一難題,就需要企業(yè)內(nèi)訓(xùn)向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化方向轉(zhuǎn)型。

相比傳統(tǒng)的線下培訓(xùn),線上內(nèi)訓(xùn)更加靈活高效。

在時(shí)間上,它可以利用員工的碎片時(shí)間進(jìn)行微學(xué)習(xí),不會(huì)打斷工作進(jìn)度;

在形式上,它可以采用視頻、直播等多種學(xué)習(xí)載體,豐富員工的學(xué)習(xí)體驗(yàn);在對(duì)象上,它可以突破地域界限,實(shí)現(xiàn)知識(shí)的規(guī)模化傳播。這些優(yōu)勢(shì)都是傳統(tǒng)線下培訓(xùn)無(wú)法比擬的。

那么企業(yè)該如何實(shí)現(xiàn)內(nèi)訓(xùn)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型呢?

一個(gè)好的企業(yè)在線內(nèi)訓(xùn)平臺(tái)會(huì)給企業(yè)帶來(lái)巨大便利。小鵝通作為專注企業(yè)在線學(xué)習(xí)的SaaS平臺(tái),能夠幫助企業(yè)快速完成這一目標(biāo)。小鵝通擁有標(biāo)準(zhǔn)豐富的內(nèi)訓(xùn)課程庫(kù),企業(yè)可根據(jù)需求選擇現(xiàn)成課程開展內(nèi)訓(xùn)。平臺(tái)還支持企業(yè)上傳自制內(nèi)容,將公司知識(shí)體系數(shù)字化,實(shí)現(xiàn)知識(shí)的積淀與沉淀。

在管理上,小鵝通提供了強(qiáng)大的組織架構(gòu)管理功能,企業(yè)可以針對(duì)不同部門、不同崗位推送精準(zhǔn)培訓(xùn)。

在互動(dòng)上,小鵝通內(nèi)置多種互動(dòng)工具,能調(diào)動(dòng)員工的學(xué)習(xí)積極性。

總之,基于小鵝通這個(gè)成熟的企業(yè)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái),企業(yè)可以打造一個(gè)學(xué)習(xí)型組織,推動(dòng)知識(shí)在企業(yè)內(nèi)部的高效流通。相比自主開發(fā)內(nèi)訓(xùn)平臺(tái),選擇小鵝通無(wú)疑能夠幫助企業(yè)以最小的時(shí)間成本迅速實(shí)施內(nèi)訓(xùn)數(shù)字化,快速提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力。無(wú)論是哪種規(guī)模的企業(yè),都可以依托小鵝通實(shí)現(xiàn)員工的快速培養(yǎng),保證企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。