為助力商家構(gòu)建靈活高效的連鎖管理體系,我們圍繞角色分工、數(shù)據(jù)可視化和組織協(xié)同三大維度進(jìn)行了全面升級,賦能企業(yè)實(shí)現(xiàn)精細(xì)化運(yùn)營與規(guī)模化發(fā)展。以下是本次升級的核心亮點(diǎn): 一、【門店負(fù)責(zé)人】角色上線,構(gòu)建階梯式管理體系 ? 新增核心管理角色:在原有店長/店員架構(gòu)基礎(chǔ)上,引入"門店負(fù)責(zé)人"作為區(qū)域運(yùn)營中堅(jiān)力量。該角色可通過專屬招募鏈接進(jìn)行定向招募,支持批量審核與電子合同簽署,實(shí)現(xiàn)人才梯隊(duì)快速搭建。 ? 權(quán)責(zé)清晰劃...
2025-05-21 14:55:30