對于每一家企業(yè)來說,培養(yǎng)一支高質(zhì)量的員工隊伍是提升核心競爭力的關(guān)鍵。但是如何在有限的時間和資源內(nèi)培養(yǎng)大量員工,提升他們的知識技能水平,是每個企業(yè)都面臨的難題。要解決這一難題,就需要企業(yè)內(nèi)訓(xùn)向數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化方向轉(zhuǎn)型。 相比傳統(tǒng)的線下培訓(xùn),線上內(nèi)訓(xùn)更加靈活高效。 在時間上,它可以利用員工的碎片時間進行微學(xué)習(xí),不會打斷工作進度; 在形式上,它可以采用視頻、直播等多種學(xué)習(xí)載體,豐富員工的學(xué)習(xí)體驗;在對象上,它可以突破地域...
2023-09-14 14:21:50